ZATRUDNIANIE CUDZOZIEMCÓW WEDŁUG NOWYCH ZASAD
czyli Polacy i Cudzoziemcy na polskim i unijnym rynku

Proszę o ofertę

Korzyści dla Uczestników:

Na szkoleniu uczestnicy dowiedzą się: 

  • jak zatrudniać cudzoziemców?
  • jak delegować pracowników do UE i EOG?
  • w jaki sposób uniknąć wysokich kar w zakresie Transgranicznego Zatrudnienia?
  • jakie nowe przepisy będą dotyczyć Twojej firmy od 2018 roku a jakie już obowiązują?
 

Zakres merytoryczny szkolenia:

MODUŁ I. Regulacje – legalizacja pobytu
  • Pobyt cudzoziemców – wiza, ruch bezwizowy, karta pobytu, inne – pobyt w Polsce w strefie Schengen
  • Udzielanie zezwoleń na pobyt czasowy, na pobyt stały, na pobyt rezydenta długoterminowego unii europejskiej
  • Dokumenty wydawane cudzoziemcom i obywatelom Unii Europejskiej
  • Podsumowanie, schematy możliwych procesów zatrudnienia i pobytu cudzoziemców w Polsce
  • Konsekwencje nielegalnego pobytu cudzoziemca w Polsce i w strefie Schengen
MODUŁ II. Regulacje – legalizacja pracy
  • Oświadczenia, zezwolenia i zezwolenia na pracę sezonową
  • Kryteria dla firm – kto nie uzyska legalizacji zatrudnienia
  • Dokumentacja i tłumaczenie dokumentów
  • Umowy cywilnoprawne vs umowy o pracę – ograniczenia oraz preferowane rozwiązania dla pracodawców w ustawie
  • Nadużycia w wydawaniu oświadczeni vs nowe regulacje – obowiązki informacyjne i obieg dokumentów w pracy sezonowe
  • Możliwe powody odmów wydawania oświadczeń i zezwoleń na pracę
  • Zwolnienia i specjalne procedury dla zezwoleń na pracę
  • Opinia starosty i inne kwestie związane z legalizacją pracy cudzoziemca
  • Konsekwencje i sankcje nielegalnej pracy w Polsce
MODUŁ III. Regulacje – inne aspekty
  • Meldunek obcokrajowca, miejsce zamieszkania, a meldunek – zasady i praktyka
  • Test rynku pracy, kiedy zatrudniający nie ma obowiązku prosić PUP o test rynku pracy? jakie województwo wybrać do prowadzenia działalności?
  • Legalizacja pracy dla firm usługowych i Agencji zatrudnienia
  • Rozliczanie ZUS i podatków w Polsce – zasady i zagrożenia
  • W jaki sposób zaplanować legalizację pobytu i pracy w celu zmniejszenia ilości koniecznych formalności?
  • Zezwolenie na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji
  • Zezwolenie na pobyt czasowy w celu kształcenia się na studiach
  • Cudzoziemiec jako pracownik tymczasowy
  • Delegowanie cudzoziemców do UE, EOG i Szwajcarii
MODUŁ III. Regulacje – delegowanie pracowników za granicę
  • Delegowanie obywateli polskich do UE, EOG i Szwajcarii
  • Delegowanie cudzoziemców do UE, EOG i Szwajcarii
  • Podstawowe zasady delegowania i obowiązki firm delegujących
  • Rewizja dyrektywy o delegowaniu oraz rewizja rozporządzenia 883
  • Poświadczanie formularzy A1
  • Obowiązki notyfikacyjne i kontrole
  • Podróż służbowa czy delegowanie
  • Ta sama płaca w tym samym miejscu za tę samą pracę

Czas trwania: 1 dzień